L’Union Régionale des Professionnels de Santé

Section Orthophonistes de Guadeloupe

LES AIDES INDIVIDUELLES

Les aides à l’installation

Vous vous installez pour la première fois ?

Bénéficiez d’une aide individuelle d’un montant maximum de 30 000 € sur 5 ans. C’est le contrat d’aide à la 1ère installation.

Cette aide sera versée en 5 fois :

  • 12 750€ lors de la signature du contrat,
  • 12 750€ avant le 30 avril de l’année civile suivante,
  • 1 500€/an, pendant les 3 années suivantes.

 

Assurez-vous que vous remplissez les conditions nécessaires :

 

En contrepartie, vous devrez vous engager à :

  • Remplir les conditions permettant de percevoir les aides à l’équipement informatique du cabinet professionnel prévues à l’article 29 de l’avenant 16.
  • Justifier d’une activité libérale conventionnée réalisée à 50% de votre activité dans la zone « sous-dense » en ayant un honoraire moyen annuel de plus de 5 000 € sur la zone ;
  • En cas d’exercice individuel, recourir autant que possible à des orthophonistes remplaçants, assurant la continuité des soins en son absence.

 

A la signature de ce contrat vous sous engagerez pour une durée de 5 ans, non renouvelable.

 

Il ne s’agit pas de votre première installation ?

Bénéficiez d’une aide d’un montant maximum de 19 500 € sur 5 ans. C’est le contrat d’aide à l’installation.

Cette aide sera versée en 5 fois :

  • 7 500€ lors de la signature du contrat,
  • 7 500€ avant le 30 avril de l’année civile suivante,
  • 1 500€/an, pendant les 3 années suivantes.

 

A cette aide forfaitaire de base s’ajoute une rémunération complémentaire dans le cadre de l’engagement optionnel d’accueil d’un étudiant stagiaire orthophoniste. Le montant de cette aide est de 150 € par mois de stage pour un stage à temps plein.

Assurez-vous que vous remplissez les conditions nécessaires :

 

En contrepartie, vous devrez vous engager à :

  • Remplir les conditions permettant de percevoir les aides à l’équipement informatique du cabinet professionnel prévues à l’article 29 de l’avenant 16.
  • Justifier d’une activité libérale conventionnée réalisée à 50% de votre activité dans la zone « sous-dense » en ayant un honoraire moyen annuel de plus de 5 000 € sur la zone ;
  • En cas d’exercice individuel, recourir autant que possible à des orthophonistes remplaçants, assurant la continuité des soins en son absence.
  • Accueillir et encadrer un étudiant stagiaire orthophoniste pendant la durée de son stage de fin d’études, à titre optionnel.

 

A la signature de ce contrat vous sous engagerez pour une durée de 5 ans, non renouvelable.

Vous êtes concerné·e, et/ou souhaitez obtenir des renseignements complémentaires, contactez la CGSS de Guadeloupe – service relations avec les professionnels de santé : rps@cgss-guadeloupe.fr

Lien vers la page dédiée sur le site de la CGSS : https://www.guadeloupe.paps.sante.fr/les-aides-linstallation-25?rubrique=9528&parent=9529

Ces contrats d’aide à la 1ère installation et à l’installation ne sont pas cumulables avec d’autres contrats conventionnels orthophonistes.

L’aide au maintien

Vous êtes déjà installé·e et vous souhaitez être accompagné·e pour le maintien de votre activité ?

Bénéficiez d’une aide individuelle d’un montant maximum de 1 500 € sur 3 ans. C’est le contrat d’aide au maintien.

A cette aide forfaitaire de base s’ajoute une rémunération complémentaire dans le cadre de l’engagement optionnel d’accueil d’un étudiant stagiaire orthophoniste. Le montant de cette aide est de 150 € par mois de stage pour un stage à temps plein.

Assurez-vous que vous remplissez les conditions nécessaires :

  • Exercer en libéral conventionné,
  • En zone « sous-dense » (référez-vous au dernier zonage en date [lien vers la page dédiée sur le site : Zonage]).

 

En contrepartie, vous devrez vous engager à :

  • Remplir les conditions permettant de percevoir les aides à l’équipement informatique du cabinet professionnel prévues à l’article 29 de l’avenant 16.
  • Justifier d’une activité libérale conventionnée réalisée à 50% de votre activité dans la zone « sous-dense » en ayant un honoraire moyen annuel de plus de 5 000 € sur la zone ;
  • En cas d’exercice individuel, recourir autant que possible à des orthophonistes remplaçants, assurant la continuité des soins en son absence.
  • Accueillir et encadrer un étudiant stagiaire orthophoniste pendant la durée de son stage de fin d’études, à titre optionnel.

 

A la signature de ce contrat vous sous engagerez pour une durée de 3 ans, renouvelable.

Vous êtes concerné·e, et/ou souhaitez obtenir des renseignements complémentaires, contactez la CGSS de Guadeloupe – service relations avec les professionnels de santé : rps@cgss-guadeloupe.fr

Lien vers la page dédiée sur le site de la CGSS : https://www.guadeloupe.paps.sante.fr/laide-au-maintien-7?rubrique=9528&parent=9530

Ce contrat est non cumulable avec les autres contrats incitatifs orthophonistes. Cependant, les orthophonistes ayant bénéficié d’un contrat d’aide à la 1ère installation ou d’un contrat d’aide à l’installation peuvent signer un contrat d’aide au maintien, à l’expiration de leur contrat de 5 ans.

L’aide à la cessation d’activité

Vous êtes déjà installé·e et vous souhaitez être accompagné·e pour la cessation progressive de votre activité ?

Bénéficiez d’une aide individuelle d’un montant maximum de 10 000 € par an. C’est le contrat de transition.

Il s’agit d’une aide à l’activité correspondant à 10% des honoraires conventionnés (hors dépassement d’honoraires et rémunérations forfaitaires), dans la limite d’un plafond de 10 000€ annuels.

Assurez-vous que vous remplissez les conditions nécessaires :

  • Exercer en libéral conventionné,
  • En zone « sous-dense » (référez-vous au dernier zonage en date [lien vers la page dédiée sur le site : Zonage]).
  • Etre âgé·e de 60 ans et plus.

 

En contrepartie, vous devrez vous engager à :

  • Accueillir et accompagner au sein de votre cabinet et pendant 1 an un·e orthophoniste libéral·e conventionné·e nouvellement installé·e et âgé·e de moins de 50 ans.

 

A la signature de ce contrat vous sous engagerez pour une durée d’un an, renouvelable en cas de prolongation de votre activité dans la limite de votre cessation d’activité.

Vous êtes concerné·e, et/ou souhaitez obtenir des renseignements complémentaires, contactez la CGSS de Guadeloupe – service relations avec les professionnels de santé : rps@cgss-guadeloupe.fr

Lien vers la page dédiée sur le site de la CGSS : https://www.guadeloupe.paps.sante.fr/laide-la-cessation-dactivite-5?rubrique=9528&parent=9531

Ce contrat est non cumulable avec les autres contrats incitatifs orthophonistes.